1. Основные положения.
Настоящий устав - основной документ, принятый в исполнение всеми сотрудниками ОМОНа.
Деятельность всех сотрудников осуществляется в соответствии с принципами, установленными данным уставом.
Настоящий устав регулирует поведение и направленную деятельность всех сотрудников ОМОНа.
За нарушение этого документа к сотруднику будут применены самые жестокие наказание.
2. Права и обязанности сотрудника ОМОНа. (2.1 - 2.11)
В обязательства сотрудника ОМОНа входит:
Обеспечение безопасности жителей.Обеспечение наиболее результативного взаимодействия силовых структур по поддержанию правопорядка на территории РФ.Контроль над исполнением законов РФ, своевременное пресечение преступной деятельности и борьба с нарушениями.Расследование преступлений и осуществление правосудия по букве Закона.Контроль над пополнениями законов РФ, уставов соответствующих ведомств силовиками.Борьба с коррупцией и поддержание дисциплины в рядах служителей Закона.Борьба с незаконной деятельностью организованной преступности и ее последствиями.Дипломатическая миссия, мирное урегулирование конфликтных ситуаций между организациями и отдельными гражданами.Борьба с незаконным оборотом оружия.Борьба с экономическими преступлениями и вымогательством.Посильная помощь всем, кто в ней нуждается.
Каждый сотрудник ОМОНа обладает такими правами:
Доступ к личной информации людей только в интересах следствия. Ему не может быть отказано в доступе на любую территорию в пределах района, за исключением случаев, отдельно оговоренных в законе о Частной Собственности.Сотрудник ОМОНа вправе применять любые насильственные и ненасильственные меры, указанные в действующем Уголовном Кодексе, в зависимости от ситуации, исходя из соображений общественной безопасности и здравого смысла. Конкретные ситуации и инструкции к ним указаны отдельно.Дать приказ о проведении Спец. Операций ОМОНа может только Начальник, его Заместитель, Следователи.
3.сотруднику ОМОНа запрещено. (3.1- 3.10)Нарушать действующий устав.Нарушать ПДД на служебном автомобиле.Кого-либо впускать или выпускать на территорию стоянки ОМОНа, открывать ворота, давать служебный транспорт.Проявлять неуважение и неподчинение к старшим по званию.Засорять радио-канал ОМОНа ненужной информацией.Бросать без присмотра служебный транспорт в городе.Использовать СГУ и маячки в не положенной обстановке.Использовать должностные полномочия в личных целях.Разглашать секретную информацию.Выводить гражданина в федеральный розыск без определенной причины.
4. Прочие правила
Действия при захвате заложников: (4.1- 4.11.)
При извещении о захвате заложников - начальники подразделений собирают состав ОМОНа и ожидают начальника . Если в данный момент нет руководящих должностей - руководит процессом старший по званию. Освобождать заложников в одиночку категорически запрещено.Любыми способами нужно связаться с преступниками выслушать требования, после принять решение о выплате выкупа/освобождения силой.При ведении преследования запрещено вести огонь по автомобилю с заложниками.
Действия при захвате СВО:
1. При извещении о захвате СВО - начальники подразделений собирают состав ОМОНа и ожидают начальника. Если в данный момент нет руководящих должностей - руководит процессом старший по званию. Проводить операцию в одиночку категорически запрещено
2. Связаться с преступниками любыми способами и выслушать требования.
3. При дополнительном захвате заложников - не подвергать их жизнь опасности.
Общение сотрудников:
Вы должны уважительно общаться со своими коллегами и другими людьми.Обращаться к коллегам по их званию.Запрещено засорять радио-канал рации ОМОНа не нужной информацией и повторением одной и той же информации неоднократно в маленький промежуток времени.Уважительно относится к работе других гос. структурВсегда помогать нуждающимся в помощи.
5. Пропускной режим части ОМОН: (5.1-5.3.)
1. Вход на территорию части разрешен сотрудникам